Сохранение декретных выплат от ФСС для работающих в банках и ООО на ГПХ

Сохранение декретных выплат от ФСС до 1,5 лет в данной ситуации зависит от соответствия требованиям законодательства. Необходимо уточнить, была ли оформлена декретная отпуска по основному месту работы в Банке, а также соответствуют ли выплаты по договору ГПХ требованиям закона. Для получения более точного ответа следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области декретных выплат, а именно: статьями 255-259 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ от 06.07.2006 г. № 410 "Об установлении порядка и условий назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком".

Из представленной информации не ясно, сколько времени прошло с момента рождения ребенка и начала выплат по декрету, поэтому необходима более точная информация.

Однако, если говорить обще, то декретные выплаты обычно сохраняются при переходе на другую работу или при открытии своего бизнеса. Для подтверждения права на получение декретных выплат работник должен представить справку о доходах, подтверждения того, что он находился в отпуске по уходу за ребенком на время работы в компании и другие документы, связанные с выплатой декретных пособий.

Статьи, применимые к данному случаю, могут включать следующие области законодательства: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи, регулирующие оплату труда и отпускные выплаты) - Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (статьи, регулирующие выплаты при уходе за ребенком и декретные представления) - Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи, регулирующие налоги на доходы физических лиц и налоговые льготы)