Начисление декретных выплат при работе менее двух лет: пример расчета для официально трудоустроенных сотрудников на 12 тысяч рублей в месяц.

Добрый день, Ирина. Расчёт декретных выплат производится на основании предыдущих шести месяцев до начала отпуска по беременности и родам, при этом, размер выплаты составляет 100% от среднего заработка за данный период. В вашем случае, время, прошедшее после начала работы, составляет менее 2 лет, поэтому, размер декретных может быть несколько меньше, чем у женщин, имеющих стаж работы более 2 лет. Конкретный расчёт может быть произведен только Социальным фондом РФ на основании документов, подтверждающих сумму заработка за предыдущие шесть месяцев до начала отпуска по беременности и родам.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация: 1. Трудовая книжка с записями о работе соответствующего периода; 2. Договор (контракт) с работодателем; 3. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам; 4. Справка о среднем заработке за последние 2 года до наступления времени отпуска по беременности и родам. Если Вы работали менее 2 лет, то справка должна содержать информацию о заработке за фактически отработанный период; 5. Сведения о социальных отчислениях и налогах, удерживаемых с заработной платы.

Исходя из предоставленной информации о размере заработка, при выполнении перечисленных условий Ирина сможет получать декретные по стандартной ставке 100% от среднего месячного заработка за последние два года (или фактически отработанный период). Окончательный расчет будет зависеть от конкретных обстоятельств данного дела.

Статья 255 Трудового Кодекса Российской Федерации, статья 13.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей". Также могут быть применимы иные нормативные акты в зависимости от конкретной ситуации.