О сроке выхода на работу после больничного: отпуск, болезнь, расстояние

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, по истечении срока, указанного в больничном листе, вы должны немедленно предоставить его работодателю и приступить к работе. Однако, учитывая большое расстояние между вашим местом жительства и местом работы, возможно потребуется дополнительное время на организацию переезда. В этом случае рекомендуется связаться с работодателем и предоставить объективную причину задержки, чтобы договориться о дополнительном времени для возвращения на работу.

Документами, которые вам понадобятся, являются больничный лист, который необходимо предоставить работодателю по истечении указанного в нем срока, а также возможные документы, подтверждающие объективные причины задержки возвращения на работу, если такие имеются.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вашего вопроса, включают статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок представления больничного листа и статью 193.1, которая устанавливает обязанность работника приступить к работе по истечении срока, указанного в больничном листе.