Дольнобойщик на условном сроке: проблемы с разрешением на работу из-за требований нового начальства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3725466
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник обязан предоставить в установленные сроки все необходимые документы, подтверждающие законность его отсутствия с работы. В данном случае, вы несете ответственность за нарушение условий трудового договора, так как не предоставили оправдательные документы перед заступлением на работу. Новый начальник в Управлении инспекции надзорной деятельности (УИНН) не может изменить этот факт. Вам следует соблюдать требования начальства и предоставить необходимые документы до заступления на работу.
Документы, которые понадобятся для решения данной ситуации, включают в себя оправдательные документы, которые подтверждают законность вашего отсутствия с работы. Это могут быть, например, медицинские справки, письма от организаций или другие документы, подтверждающие причины вашего отсутствия.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы