Новый сменный график работы: что нужно знать сотрудникам с детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3831169
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на установление удобного для него графика работы, особенно если у него есть дети. Работник может подать письменное заявление о необходимости установления утреннего графика работы без каких-либо изменений в его ставке оплаты труда или других условиях трудового договора. Работодатель обязан рассмотреть данное заявление и принять решение о возможности установления утреннего графика работы в течение 30 календарных дней.
Для решения данного вопроса может потребоваться подача письменного заявления работодателю о необходимости установления утреннего графика работы.
статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы