Сменный график работы и продление отпуска: ответы на вопросы о календарных днях и празднике 8 марта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3549843
Продлится ли мой отпуск на один календарный день, если я ухожу в отпуск на 14 дней, а в этот период попадает праздничный день 8 марта, учитывая сменный график работы (2/2)?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтпуск продлевается на 1 календарный день. В данном случае праздничный день 8 марта, выпадающий в период отпуска, учитывается в общей продолжительности отпуска и является рабочим днем. Таким образом, срок отпуска увеличивается на 1 день.
Для расчета продолжительности отпуска и учета праздничных дней необходимо иметь копию трудового договора и календарь на период отпуска.
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Савва, Город: Москва
Арсений, Город: Москва
Константин, Город: Москва
Савва, Город: Москва
Арсений, Город: Москва
Константин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы