Новости школы: Увольнение работницы, директор определил даты отпуска и условия увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3474726
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если вы хотите уволиться с работы, вам необходимо предупредить об этом работодателя не менее чем за две недели. Таким образом, если ваш отпуск начинается с 1 июля и вы хотите уволиться, вам следует написать заявление на отпуск с завершением работы 15 июня. В этом случае, вы должны будете отработать две недели после этой даты, чтобы соответствовать требованиям закона. После исполнения всех трудовых обязанностей и отработки необходимого времени, вы сможете успешно уволиться с работы и перейти в новую школу.
Для решения вашего вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заявление на отпуск и увольнение;
- Трудовой договор или трудовая книжка;
- Документ, подтверждающий наличие новой работы (например, приказ о приеме на работу).
Применимые статьи закона Российской Федерации:
- Статья 80 Трудового кодекса РФ - Уведомление о расторжении трудового договора о приеме на работу;
- Статья 81 Трудового кодекса РФ - Срок уведомления о расторжении трудового договора о приеме на работу.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы