Как перевестись на другую работу, если директор не отпускает: опыт работницы магазина

В данной ситуации важно следовать процедурам и правилам, установленным в компании. Если директор магазина не выполняет свои обещания отпустить вас, вы можете обратиться к вышестоящему руководству или отделу кадров, чтобы решить эту проблему. Директор не может препятствовать вашему переводу без должной причины, тем более если Директор Кластера уже выразил свое согласие на перемещение. Вам следует официально заявить о своем желании перевестись в другой магазин и просить подтверждение решения от Директора Кластера. Если директор продолжает мешать вашему переводу без уважительных причин, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу, чтобы защитить свои права на перемещение.

Для решения этой проблемы вам необходимо подготовить следующие документы: записку о своем желании перевестись в другой магазин, письменное подтверждение согласия Директора Кластера на ваше перемещение, а также любые другие документы, связанные с вашим трудовым договором и должностными обязанностями. Также рекомендуется сохранять копии всех писем и сообщений, которые вы обмениваете с руководством, чтобы иметь доказательства своих действий.