Как перевестись на другую работу по законным основаниям после травмы на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4048996
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли у вас возникли проблемы со здоровьем из-за травмы на работе, есть возможность обратиться к работодателю с просьбой о переводе на другое место работы. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 186) работнику, имеющему ограничения в здоровье, может быть предложена работа, соответствующая его квалификации и состоянию здоровья, в случае невозможности оказания прежней работы. Однако такой перевод возможен только при условии, что в организации, в которую вы хотите перейти, имеются вакансии и соответствующие условия труда. Решение о вашем переводе принимается работодателем при соблюдении всех требований закона.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к вашему работодателю и оформить соответствующее заявление о переводе на другое место работы. Также вам потребуется медицинское заключение, подтверждающее наличие ограничений в здоровье и необходимость перевода на другую работу.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 186
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы