Норильск: увольнение по сокращению, выплаты за соглашение, изменения на бирже и вопросы выплат

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить, какая форма сокращения и на каких основаниях происходит, также какие условия указаны в вашем трудовом договоре и/или коллективном договоре о выплате компенсации при сокращении. Если компания предложила вам двустороннее соглашение об оплате за 4 месяца, то необходимо тщательно изучить его условия и обратиться к юристу для консультации по данному вопросу. В целом, решение зависит от конкретных фактов вашей ситуации и договорных условий.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Трудовому кодексу РФ и законодательству об оплате труда. Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, могут включать в себя трудовой договор, соглашение между работником и работодателем, выписки из бухгалтерского учета и другие документы, подтверждающие факты выплат заработной платы. Однако, для уточнения необходимой информации и разрешения данной ситуации рекомендуется обратиться к специалистам в области трудовых правоотношений или юристам, специализирующимся на трудовом праве.

Для решения данного вопроса применимы статьи Трудового кодекса РФ:

• Статья 75 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя"
• Статья 178 "Выплата пособий работникам при ликвидации организаций или сокращении численности или штата работников"
• Статья 223 "Виды выплат при прекращении трудового договора по инициативе работодателя"