Незаконное увольнение: судебный процесс и доказательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3494438
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Для доказательства того, что акт, предоставленный ответчиком, является липой, вам необходимо представить доказательства, опровергающие достоверность этого акта. Вы можете представить свидетельские показания или другие документы, которые подтверждают, что вы не были уведомлены о своем увольнении ранее указанной датой. Также, вы можете обратиться к своим коллегам или свидетелям, которые могут подтвердить вашу версию событий.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Приказ о вашем увольнении
- Личное дело в форме, утвержденной внутренними положениями работодателя
- Фотокопии других документов, которые могут подтвердить ваши аргументы (например, корреспонденция о вашем увольнении или свидетельские показания)
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Защита трудовых прав работника
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы