Увольнение по п.5 ст.81: судебный процесс и вопросы восстановления на прежнем или новом месте работы
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3844858
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСуд при принятии решения о восстановлении работника на прежнее место работы будет указывать конкретную дату восстановления. При этом, учитывая, что работник уже трудоустроен на новом месте и эти данные внесены в трудовую книжку, прежнее место работы может быть восстановлено только после прекращения трудовых отношений на новом месте. Таким образом, дата восстановления будет указана в решении суда, а процесс перевода на прежнее место работы должен быть согласован с работодателем на новом месте работы.
Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: 1. Решение суда о восстановлении работника на прежнее место работы; 2. Трудовая книжка работника с отметкой о новом месте работы.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы