Как обжаловать незаконное увольнение: сроки, претензионное письмо и риски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490181
Что делать, если меня незаконно уволили и у меня есть только месяц на обжалование по ТК? Нужно ли мне написать претензионное письмо, при этом рискую пропустить срок ответа на него, или сразу подавать в суд?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в прокуратуру или в суд с заявлением о незаконности увольнения в течение 1 месяца со дня получения письменного уведомления о принятом решении об увольнении. Поэтому, если вы собираетесь обжаловать увольнение, вам необходимо в течение этого срока подать заявление в прокуратуру или в суд.
Для решения данного вопроса необходимы документы, подтверждающие факт незаконного увольнения и иные сведения о работе.
Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Аполлон, Город: Москва
Мирослав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы