Незаконное увольнение и долги по зарплате: как защитить свои права в ООО АгроСевТорг | Советы юриста

В данной ситуации вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту работы, чтобы защитить свои права. Работодатель не может просто так уволить вас без объяснения причин и не перевода зарплаты. Также вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и выплате задолженности по зарплате. Поручительство вашей супруги по договору типа кредита не может быть основанием для задержки вашей зарплаты. В данном случае суд может рассмотреть обстоятельства дела и принять решение в вашу пользу.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Копии приказов о направлении на комиссию и увольнении; 3. Документы, подтверждающие наличие задолженности по зарплате (расчетные ведомости, документы об отсутствии выплат).

Статьи закона, применимые в данной ситуации: 1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - о защите прав работника при увольнении; 2. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате заработной платы работникам; 3. Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации - о порядке работы комиссии по трудовой медицине.