Незаконное урезание премий: куда обратиться за помощью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 938247
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если работник считает, что ему не была выплачена премия в соответствии с законодательством, он может направить письменное обращение в органы надзора труда или заявление в судебные органы для защиты своих трудовых прав. Также рекомендуется обратиться к профсоюзу или к адвокату, специализирующемуся на работе с трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю с претензией о незаконном лишении премии. Если работодатель отказывается урегулировать вопрос добровольно, то работнику следует направить письменное заявление о защите своих прав в трудовую инспекцию или в судебный орган. Для подтверждения факта незаконного лишения премии работник может использовать документы, которые устанавливают его право на получение данного вознаграждения, например, договор трудовой или коллективный договор, приказ о производственно-премиальных выплатах и т.п.
Статья 302 Трудового кодекса РФ "Возмещение материального ущерба, причиненного работником" и статья 255 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде" могут быть применены для решения вопроса о незаконном лишении работника премии. Кроме того, возможно обращение в суд.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы