Незаконно уволена с работы и выиграла исковые требования: восстановление на должности, компенсация за прогул и моральный вред
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3852394
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель обязан выплатить все суммы, присужденные решением суда, в установленные сроки. После вступления решения суда в законную силу, работодатель должен произвести выплаты в течение 10 дней с момента фактического исполнения по решению суда. Если работодатель не выполняет обязательства по выплате сумм, приставы могут приступить к исполнению решения суда. Для получения сумм, присужденных решением суда, рекомендуется обратиться в отдел судебных приставов по месту жительства или работы работодателя, предоставив исполнительный лист и решение суда. Если вы решите уволиться, работодатель все равно обязан будет выплатить все присужденные судом суммы в установленные сроки.
Решение суда. Исполнительный лист
Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 185 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы