Незаконная работа и неоплата зарплаты: куда обратиться и как защитить свои права. Последствия для работодателя и других сотрудников при жалобе. Видеозапись как доказательство в суде. Компенсации и выплаты, которые могут быть отказаны вам.

Уважаемый пользователь, в вашей ситуации вам следует обратиться к юристу или специалисту в области трудового права для консультации и выяснения возможных действий. Рабочие права регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, поэтому вы можете рассмотреть возможность обращения в суд или к инспекции труда по вопросам официального оформления, урезания зарплаты, непредоставления больничных и других нарушений трудового законодательства. Дополнительно, при незаконной съемке вас рекомендуется обратиться к правоохранительным органам для разбирательства ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор (или документ, подтверждающий факт трудовых отношений), копии приказов о урезании зарплаты, копии документов, свидетельствующих о невыплате больничных, а также любые другие документы, подтверждающие нарушения вашего работодателя в отношении вас.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статьи 17, 18, 19, 21, 22, 23, 24, 25, 334, 136, 137, 138, 139, 142, 149, 152, 253, 254. Однако, для полноценного анализа ситуации и выявления всех применимых статей, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права.