Работа в котельной на угле: вредный стаж, неоплата вредности и недоплата за праздники - правомерность действий ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679158
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель - ИП обязан оплачивать вредность труда и доплачивать за работу в праздничные дни в соответствии с законодательством Российской Федерации. ИП не имеет права отказываться от выплаты компенсаций за вредность труда и от доплаты за работу в праздничные дни. Если работодатель не выполняет эти обязательства, работник может обратиться в органы трудового надзора или учреждение социальной защиты населения для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: контракт о трудоустройстве, трудовая книжка, расчетный лист, документы, подтверждающие отработанные дни. Также может потребоваться предоставление переписки или иных записей, связанных с несоблюдением работодателем обязательств.
Статьи 128, 329 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы