Невыплата зарплаты и незаконное трудоустройство: как защитить свои права в Крыму

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для работы в РФ гражданину Украины необходимо оформить разрешение на работу, имеющее вид патента. Отсутствие патента может рассматриваться как нарушение законодательства России. Единственной возможностью предъявления требований по выплате заработной платы является заключение договора гражданско-правового характера с работодателем на выполнение определенных работ или оказание услуг. В данном случае, у вас был заключен договор, однако налицо задержка выплаты заработной платы.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на выплату заработной платы за фактически отработанный период, не более какого-либо месяца. Более продолжительные задержки выплаты заработной платы могут рассматриваться как нарушение прав работника.

Если работодатель не выплачивает заработную плату в установленный срок, вы можете обратиться в суд. Для подачи иска вам следует обратиться к юристу или юридической консультации для получения правового сопровождения в данном вопросе. Ваше дело может быть рассмотрено в суде по месту нахождения работодателя. В качестве доказательств вам следует приложить все имеющиеся у вас документы, свидетельства, записи в социальных сетях и вайбере, и любые другие свидетельства, подтверждающие факты нарушения ваших прав работника. Также, вы можете воспользоваться услугами юридических компаний, которые могут выступить третьей стороной и представить ваши интересы в суде.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Копии всех договоров, которые вы заключили с работодателем, в том числе и того, по которому вы работали без патента.

2. Записи переписок в соц.сетях и вайбере о том, как вы устраивались на работу, согласовывали условия трудового договора и узнавали о задолженности по зарплате.

3. Фото вашего заявления на расчет зарплаты и других документов, связанных с трудовыми отношениями (например, расписки о получении аванса).

4. Копию паспорта и других документов, подтверждающих вашу личность.

5. Контактные данные свидетелей, которые могут подтвердить вашу трудовую деятельность и факт задолженности по зарплате.

На основании предоставленных документов вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и получения задолженной зарплаты. Также возможна подача иска в суд на взыскание задолженности. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации и помощи в подготовке необходимых документов. Важно отметить, что работа без патента может привести к нарушению законодательства и повлечь за собой соответствующие последствия.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 15.27 КоАП РФ "Непредставление в орган государственной власти, орган местного самоуправления, должностному лицу представления, если представление обязательно в соответствии с законодательством Российской Федерации"; - Статья 141 ТК РФ "Выплата заработной платы"; - Статья 145 ТК РФ "Социальные гарантии и компенсации работникам в случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде"; - Статья 322 ГК РФ "Договор возмездного оказания услуг".