Невыплата зарплат и увольнение сотрудников: что делать дальше?

В таком случае новый директор несет ответственность за невыплату зарплат предыдущим директором. Поэтому необходимо продолжать участие в судебном процессе и требовать выплаты задолженности. Если новый директор отказывается выплатить задолженность, можно заявить взыскание через судебный пристав-исполнитель.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление в прокуратуру, которое было подано работниками организации о невыплате заработной платы за два месяца и распуске коллектива.

2. Решение прокуратуры о передаче дела в суд.

3. Документы, подтверждающие невыплату заработной платы за два месяца.

4. Документы, свидетельствующие о распуске коллектива.

В данной ситуации, смена директора не влияет на рассмотрение дела в суде. Суд будет рассматривать вопрос о правомерности и обоснованности не выплаты заработной платы за два месяца и распуска коллектива. Если суд вынесет решение в пользу работников, то они могут потребовать выплату задолженности по заработной плате и возмещение своих убытков.

Статьи, применимые в данной ситуации, могут включать следующие: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Способы прекращения трудового договора по инициативе работодателя", если речь идет о прекращении трудового договора без уважительных причин; - Статьи 2.1, 2.21 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; - Статья 145 Гражданского кодекса РФ "Действия, присуждаемые руководителю юридического лица по общему правилу"; - Статьи 1064-1084 Гражданского кодекса РФ о возмещении убытков, причиненных расторжением договора и неисполнением обязательств.

Что касается смены директора, то это само по себе не влияет на ход процесса и решаемые вопросы, так как это отдельный факт. Если прокуратура возбудила уголовное дело или административное производство, то оно должно быть завершено в соответствии с установленными законодательными процедурами. Если дело передано в гражданский суд, то решение будет основываться на действующем законодательстве и представленных доказательствах.