Невыплата пособия по беременности: что делать, если работодатель не выполняет обязательства

Работодатель обязан выплачивать пособие по беременности и родам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если работодатель не выполняет своих обязательств по выплате указанного пособия, то в первую очередь следует обратиться к нему с письменным требованием о его выплате. В случае отказа работодателя необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работника, например, в инспекцию труда или суд. Также важно иметь копии всех документов, подтверждающих факт обращения к работодателю и его отказ.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в органы надзора за соблюдением законодательства в сфере трудовых отношений в Вашем регионе, например, в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). При этом для подтверждения факта невыплаты пособия по беременности и родам Вам необходимо предоставить документы, подтверждающие, что работодателю были переданы соответствующие документы (например, копии заявления о предоставлении пособия и документы, подтверждающие факт беременности и родов). Также может потребоваться подтверждение факта обращения к работодателю с требованием выплаты пособия.

Статьи 251, 256, 258 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 7.12, 12.1, 13.18, 13.27 Закона Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей".