Невозмещенные расходы на авиабилеты: проблемы с работодателем

Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан возместить расходы, связанные с исполнением трудовых обязанностей, в том числе и расходы на доплату за обмен билета на авиарейс, указанные в трудовом договоре или иных локальных нормативных актах работодателя. Если работодатель не осуществил такого возмещения, то работник вправе обратиться с соответствующей претензией к работодателю или в судебные органы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия договора на перевозку, в котором должны быть указаны условия перевозки и ответственность сторон по возмещению расходов на доплату за обмен билета.

2. Копия чека об оплате доплаты за обмен билета.

3. Корреспонденция между работником и работодателем, в которой обсуждаются вопросы возмещения расходов на доплату за обмен билета.

4. Документы, подтверждающие факт осуществления перелета, такие как посадочный талон, билет и т.д.

В зависимости от обстоятельств дела могут потребоваться дополнительные документы, поэтому настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Обязанности работодателя по оплате труда работника", статья 131 ТК РФ "Производственные расходы", статья 255 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Возмещение расходов".