Ученический договор для баристов в кофейне: обучение в Кишиневе, срок отработки 2 года, расходы на авиабилеты и гостиницу - 50 000 рублей.

Ученический договор является основанием для проведения обучения, а также оплаты труда учащегося в период обучения. Работодатель не обязан предоставлять работникам повышение квалификации или знания, которые выходят за рамки конкретной работы. В данном случае, поскольку работник обучается за границей, необходимо проверить законодательство Российской Федерации относительно выбранного места обучения и законодательство Молдовы в части ученического договора. Если работник решит уволиться до окончания договорного срока, ему могут быть предъявлены требования об оплате расходов, связанных с обучением, поскольку такие расходы были предусмотрены договором. Однако, в каждом конкретном случае суд будет решать правомерность таких требований и размер оплаты, основываясь на условиях договора и соответствующих нормах законодательства.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Ученический договор, который был предложен работодателем. В нем должны быть указаны все условия обучения и дальнейшей работы, а также сроки его действия.

2. Документы, подтверждающие необходимость отправки на обучение в Молдову. Например, письма или электронные сообщения от работодателя с объяснениями, почему именно там будет проводиться обучение.

3. Документы, свидетельствующие об организационных моментах, таких как бронирование авиабилетов и гостиницы для обучения.

4. Копия трудового договора или протокола о приеме на работу.

5. Копия паспорта, свидетельства о рождении и других документов, удостоверяющих личность и гражданство.

Кроме того, важно узнать, соблюдены ли все требования законодательства при заключении ученического договора. Например, должен быть указан размер выплаты стипендии, права и обязанности сторон, а также условия досрочного расторжения договора.

В любом случае, если возникают споры по поводу заключенных договоров или условий трудовых отношений, стоит обратиться за юридической помощью к специалистам.

Статья 58 Трудового кодекса РФ - Ученический договор.

Статья 319 Гражданского кодекса РФ - Договор об оказании услуг.

Статья 333 Гражданского кодекса РФ - Понятие и виды договоров о возмездном оказании услуг.

Статья 420 Трудового кодекса РФ - Взыскание убытков, причиненных работодателем в связи с нарушением трудового законодательства.