Невежливый командир роты: что делать в ситуации, когда нет уважения и неуважительное обращение?

"Какие правовые действия я могу предпринять в ситуации, когда командир роты не проявляет уважение, резко повышает голос и не принимает меня, хотя я уважаю себя и желаю разобраться в данной ситуации, а также не могу разговаривать с другими людьми в таком тоне, из-за неуважительного обращения?"

| Виталий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

С учётом описанного Вами поведения командира роты, следует обратиться к начальству вышестоящего звена, представить жалобу о нарушении процедуры обращения с подчиненными, оскорблении и унижении личности. Это может быть сделано путём подачи соответствующего заявления или письма в органы, которые компетентны рассматривать и реагировать на такие жалобы. В дополнение к этому, Вам стоит обратиться к профсоюзу или юристу для получения дополнительной поддержки и консультации по этому вопросу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, Вам необходимо подготовить заявление с указанием всех обстоятельств произошедшего, включая — факты неуважительного отношения и грубого поведения начальника. В заявлении следует указать желаемый результат рассмотрения Вашего заявления, например, наказание начальника или сдача его в рабочую комиссию для проверки. В качестве свидетелей также могут быть приглашены коллеги, которые стали свидетелями случившегося. Вам также потребуется копия Трудового Кодекса Российской Федерации, Положения о структуре и штатном расписании воинской части и иных нормативных актов, регулирующих дисциплинарную ответственность начальника за неуважительное отношение к подчиненным. После составления заявления и сбора необходимых документов, вы можете обратиться к юристу или адвокату, который поможет Вам подготовить документы для их дальнейшего рассмотрения в установленном порядке.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 19 Конституции Российской Федерации ("Уважение к личности человека и защита его прав и свобод являются высшей задачей государства"); статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации ("Взаимоотношения между работниками и работодателями должны основываться на принципах социального партнерства, добросовестности, взаимного уважения и благожелательности"); статьи 126, 127 и 128 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Нанесение вреда имуществу или личности другого лица обязует лиц, причинившее этот вред, возместить его в полном объеме", "Шкода, причинена в результате незаконного действия (бездействия) должника, подлежит возмещению в полном объеме", "Деяние (действие или бездействие), причинившее вред, считается правонарушением, если иное не предусмотрено законом"); статья 4 Федерального закона "О полиции" ("Полицейские обязаны обслуживать население, защищать права и свободы человека и гражданина, обеспечивать общественный порядок и безопасность людей на территории Российской Федерации").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы