Командир роты ВДВ оставлен без должности и имущества: что делать в такой ситуации?

Добрый день. По данной ситуации, следует обратиться к юридическим нормам, регулирующим порядок увольнения в военной службе. Если правильно понимаю изложенные факты, то после подачи рапорта на увольнение в соответствии с п. 28 Положения о военной службе в Вооруженных силах Российской Федерации, командующий соответствующей частью вправе возложить исполнение служебных обязанностей на другое военное лицо при его наличии на данной должности. Окончательное решение об итогах исполнения обязанностей командира роты, в том числе и ответственность за имущество и технику, не могут быть вынесены до принятия решения органами власти. В связи с этим, следует обратиться к начальству с требованием проведения проверки на месте и решения вопроса о Вашем увольнении. В случае отказа или по иным причинам, препятствующим решению в данной организации, возможно обращение в судебные органы для защиты Ваших прав.

Для решения данного вопроса, Вам нужно обратиться к своему юристу, который занимается вопросами правового регулирования военной службы, чтобы убедиться в том, что всё, что Вы говорите, является фактами, если это действительно так, то Вам следует обратиться к руководству части с жалобой на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей подчиненными. Кроме того, если Ваше заявление на увольнение еще не было удовлетворено, то Вам следует обратиться к военной прокуратуре с жалобой на неисполнение военных обязанностей. При этом решение о возбуждении уголовного дела останется за военной прокуратурой. В данной ситуации судиться только при наличии состава преступления ничейное имущество или нарушение правил эксплуатации техники.

Гражданский кодекс Российской Федерации: - Статья 404 "Ответственность продавца за нарушение сроков поставки товара"; - Статья 406 "Ответственность продавца за штрафные санкции, налагаемые на покупателя"; - Статья 401 "Условия договора о купле-продаже товара"; - Статья 403 "Ответственность продавца за несоответствие товара договору".

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 16 "Прекращение трудового договора по инициативе работника"; - Статья 205 "Передача работником, увольняющимся из организации, деловой документации и имущества, находящихся у него на хранении".

Уголовный кодекс Российской Федерации: - Статья 158 "Кража"; - Статья 293 "Хулиганство"; - Статья 285 "Неправомерное использование товарного знака или знака обслуживания".

В данной ситуации важно провести подробную проверку фактов и обстоятельств произошедшего, чтобы установить причины и ответственность за произошедшее. Для этого необходимо обратиться к адвокату и юристу, которые могут обеспечить юридическую помощь и защиту в данной ситуации.