Несправедливые условия службы: необходимо решить проблему со списанием переработки и возмещением выходных

Было бы неправомерным от руководства не оплачивать трудовые нагрузки и возможно прибегание к такому давлению на военнослужащих нарушает их трудовые права и свободы. Следует обратиться к прокуратуре по месту прохождения военной службы для того, чтобы проверить законность действий руководства и защитить свои трудовые права и свободы в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует обратиться в межведомственную комиссию, которая рассматривает вопросы, связанные с военной службой, а также в организацию инспекций труда в целях выявления нарушений трудового законодательства со стороны руководства подразделения. Также необходимо подготовить заявление о нарушении трудового законодательства со стороны руководства и предоставить доказательства фактов нарушений, такие как свидетельства коллег, документы, подтверждающие неравномерное распределение нагрузки и прочее. Обратиться за консультацией и представительством в данном вопросе также можно к опытному юристу, который сможет помочь в защите ваших трудовых прав и интересов.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данной ситуации:

1. Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации "Продолжительность рабочего времени и времени отдыха".

2. Статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации "Работа в ночное время, в выходные и праздничные дни".

3. Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации "Работа в условиях сверхурочной работы".

4. Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни".

5. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата сверхурочной работы".

6. Статья 201 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил охраны труда, ведущее к причинению тяжкого вреда здоровью".

7. Статья 315 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество".