Несоблюдение прав работника: не выплаты ЗП и отсутствие документов. Рассмотрение иска в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488257
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте. Ваш иск в суд примут, поскольку работодатель обязан выплатить заработную плату и предоставить все документы о трудоустройстве после увольнения. Данные действия работодателя являются нарушением ваших трудовых прав. Суд рассмотрит вашу жалобу и примет соответствующее решение. Для более детального анализа ситуации и конкретных рекомендаций обратитесь к юристу.
Для решения данного вопроса вам потребуются копии всех письменных обращений к работодателю, фотографии документов, свидетельства или других доказательств, подтверждающих факт работы и неисполнение работодателем своих обязанностей.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации статьи 131, 132, 133, 134, 136, 137 регулируют права и обязанности сторон трудового договора, включая выплату заработной платы, предоставление документов об увольнении и трудовой книжки.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы