Необходимые документы для оформления трудового договора дистанционно: гайд для работодателя

Здравствуйте. Для оформления трудового договора между работником и работодателем по дистанционной форме необходимо, чтобы работник предоставил сканированные или фотографированные копии следующих документов: паспорт, СНИЛС, образование (диплом или свидетельство), трудовую книжку (если имеется) и ИНН. Кроме этого, работодатель должен ознакомить работника с условиями трудового договора и получить от него письменное согласие на их выполнение.

Для оформления трудового договора дистанционно работодатель должен запросить от соискателя следующие документы:

1. Паспорт РФ или иной документ, удостоверяющий личность;
2. СНИЛС;
3. Трудовую книжку (при наличии);
4. Диплом об образовании или иной документ о профессиональной подготовке;
5. Справку об отсутствии судимости.

Кроме того, могут потребоваться и другие документы, зависящие от ситуации и условий предоставления работы. Например, если работа связана с обработкой персональных данных, то работодатель может запросить специальную доверенность на осуществление такой обработки.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Трудовой кодекс РФ: Статья 56. Трудовой договор Статья 57. Требования к трудовому договору Статья 58. Порядок заключения и изменения трудового договора Статья 59. Содержание трудового договора Статья 60. Форма трудового договора Статья 61. Обязанности работодателя по оформлению трудового договора