Неиндексация заработной платы: законность и последствия в ГБУ здравоохранения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3742617
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Неиндексация заработной платы с 2017 года в государственном бюджетном учреждении здравоохранения является законной. Статьи 106 и 108 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают порядок индексации заработной платы и возможность ее неиндексации в определенных случаях. В соответствии со статьей 106, индексация заработной платы проводится ежегодно в порядке и в размерах, установленных федеральным законом. Однако, статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что индексация может быть не проведена, если федеральным законом или муниципальным правовым актом предусмотрены ограничения индексации или необходимость принятия мер по обеспечению стабильности экономики, благосостояния населения, соблюдению бюджетной дисциплины или финансовой устойчивости субъектов Российской Федерации или муниципальных образований.
Для решения данного вопроса понадобятся тексты следующих документов:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Статьи 106 и 108 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы