Недостача продуктов в магазине: причины, нарушения во время ревизии и удержание с зарплаты работника

Как правильно решить проблему недостачи продуктов в магазине, вызванную нарушением при проведении ревизии и удержанием с зарплаты работника, если одна из работниц отказывается расписываться в инвентаризационной описи и написала заявление на увольнение? Как можно обезопасить работницу от возможного увольнения после следующей ревизии, учитывая отсутствие охраны на рабочем месте и обеденного времени, и что делать в данной ситуации, если непонятны дальнейшие шаги?

| Захар, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Первоначально стоит отметить, что работник не несет ответственности за недостачу товара в продуктовом магазине самообслуживания, поскольку на момент проведения инвентаризации он не занимал должность руководителя или товароведа.

Кроме того, при проведении инвентаризации были допущены нарушения, так как третьи лица были присутствовали на территории магазина, и в комиссии был только один член, вместо трех как требуется. Такому проведению инвентаризации нельзя доверять, а следовательно, ни работнику, ни компании необходимо нести ответственность за недостачу товаров.

Также, продавцу было неофициально удержано 4 тыс. рублей с зарплаты, что является нарушением трудового законодательства.

Поэтому, обратиться в государственную инспекцию труда и в местные органы правопорядка для рассмотрения данной ситуации и принятия соответствующих мер. Работник также может обратиться в профсоюзные комитеты или воспользоваться услугами юриста или адвоката для получения подробной консультации и правовой защиты в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данном случае, для решения вопроса о наличии недостачи в продуктовом магазине самообслуживания и несправедливом удержании зарплаты сотрудницы, следует обратиться к адвокату или юристу, чтобы оценить ситуацию и выработать дальнейшие действия. Сотрудница может также обратиться в профсоюз или инспекцию труда для защиты своих трудовых прав, а также оспорить незаконный удержанной суммы с зарплаты в суде. Кроме того, важно учитывать, что проведение ревизии с нарушениями требований трудового законодательства или предписаний органов надзора является незаконным, и сотрудница имеет право на защиту своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 158 УК РФ "Кража";

Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата";

Статья 160.1 УК РФ "Незаконные использование платежных карт или аналогов платежных карт";

Статья 159 УК РФ "Мошенничество";

Статья 165 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием";

Статья 201 УК РФ "Злостное уклонение от уплаты налогов";

Статья 202 УК РФ "Незаконные предпринимательская деятельность";

Трудовой кодекс РФ;

Закон "О защите прав потребителей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы