Назначение на новую должность в управлении без согласия: правила и возможные проблемы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, назначение военнослужащего на должность осуществляется приказом руководителя воинской части. Если военнослужащий не согласен с назначением на должность, он вправе обжаловать приказ в установленном порядке.

Однако, в данной ситуации военнослужащий уже числится на должности, но получает только оклад и выслугу лет, остальные выплаты ему не положены. Это может быть связано с тем, что военнослужащий не принял должность и не является фактически исполняющим обязанности по этой должности.

Следовательно, военнослужащий не может исполнять обязанности, связанные с данной должностью, до тех пор, пока не примет должность и не получит соответствующий приказ о приеме на должность.

Относительно вопроса о возможности ездить в командировки по инспектированию воинских частей, необходимо уточнить, какие именно инспекционные функции выполняются военнослужащим. Если выполнение данных функций требует допуска к государственной тайне, то без такого допуска военнослужащий не может выполнять соответствующие обязанности.

Относительно вопроса оплаты поднаема, следует учитывать, что оплата поднаема возможна только в случае, если военнослужащему было выдано указание на проезд в командировку и была дана соответствующая командировочная помощь. В данной ситуации, поскольку военнослужащий из-за неявки на работу не имеет права на хранение и использование государственного имущества, возможность получения командировочной помощи, оплачивающей поднайм жилья, может быть ограничена.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация:

1. Приказ МО РФ о вашем назначении на новую должность;
2. Медицинское свидетельство, подтверждающее ваше состояние на больничном;
3. Устав воинской части, в которой вы числитесь на службе;
4. Законы Российской Федерации об обязанностях военнослужащих и их выплатах;
5. Приказы и распоряжения органов военного управления, связанные с вашим назначением и выплатами.

Вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, для получения консультации по данному вопросу. Юрист поможет вам определить действия, которые вы можете предпринять в данной ситуации, и расскажет, что именно предусмотрено законодательством в данной области. Возможно, потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и получения возмещения материального ущерба, если он нанесен взыскателем в ходе несанкционированного назначения вас на новую должность.

Статьи, применимые в данной ситуации: - статья 26 Военной обязанности и воинской службы Российской Федерации (в части, касающейся порядка назначения на должности и исполнения должностных обязанностей военнослужащими); - статьи 53-57 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в части нарушения правил прохождения военной службы военнослужащими, включая нарушение порядка исполнения должностных обязанностей); - статьи 286, 292 Уголовного кодекса Российской Федерации (в части нарушения правил прохождения военной службы военнослужащими); - статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации (в части оплаты труда военнослужащих).

Конкретно к данной ситуации также может применяться другое законодательство, связанное с военной службой и организацией военного округа.