Соблюдение норм права и правильное назначение на новую должность преподавателя с учетом изменений в учебном предмете и квалификации в психологии

По предоставленной информации необходимо уточнить, были ли проведены какие-либо процедуры переоформления должности, связанные с получением соответствующих квалификационных требований и разрешений, таких как образование в области психологии или прохождение специальных курсов. В случае нарушения соответствующих норм права, могут быть применены ответственные меры вплоть до увольнения с работы.

Для решения данного вопроса, необходимо произвести анализ следующих документов:

1. Трудовой договор между работником и работодателем на должность преподавателя психологии
2. Устав университета
3. Приказ о назначении на данную должность
4. Список квалификационных требований к должности преподавателя психологии
5. Документ об образовании и квалификации преподавателя

Если в документах присутствуют противоречия или отсутствуют необходимые для назначения квалификационные требования, то это может быть нарушением норм трудового законодательства. Кроме того, необходимо проанализировать устав университета и законы, регулирующие вопросы о трудовых отношениях, назначении и переводе на должность преподавателя. В случае выявления нарушений, необходимо предпринять соответствующие юридические шаги для защиты прав преподавателя.

Ни одна статья закона не была нарушена в данном случае.