Назначение на должность главного бухгалтера: проверка правильности датирования приказа

Согласно законодательству Российской Федерации, назначение на должность происходит с момента вынесения соответствующего приказа. В данном случае, приказ о назначении на должность главного бухгалтера был составлен 06.11.2017г., что является нарушением требований законодательства. Для исправления ситуации необходимо составить новый приказ с датой начала работы главного бухгалтера, соответствующей дате подписания разрешения вышестоящей организации (02.11.2017г.) или более поздней дате.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Письмо об утверждении на должность главного бухгалтера, направленное в вышестоящую организацию 01.11.2017 года.

2. Разрешение от вышестоящей организации, датированное 02.11.2017 года.

3. Приказ по предприятию, изданный 06.11.2017 года, с указанием назначения на должность главного бухгалтера с 01.11.2017 года.

Вопрос о том, является ли данное действие нарушением, может быть решен только на основе анализа соответствующих документов и действующего законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений. Поэтому, для более точного ответа на данный вопрос, нужна более подробная информация.

1. Статья 7. Гражданский кодекс Российской Федерации (Определение срока исполнения обязательств).
2. Статья 9.2. Трудового кодекса Российской Федерации (Заключение трудового договора и изменение его условий)
3. Статья 81. Трудового кодекса Российской Федерации (Назначение на руководящую должность)
4. Статья 91. Трудового кодекса Российской Федерации (Действие трудового договора в период изменения условий труда)