Нарушение прав работника: отправка трудовой книжки по почте без уведомления

Я работала в пятницу с 9:00 до 21:00. Вечером мне пришло СМС о том, что трудовая книжка отправлена почтой. Возможно, компания нарушила мои права. Как узнать, были ли нарушены мои права при отправке трудовой книжки?

| Адам, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан вести трудовую книжку работника. При этом работодатель должен выдать трудовую книжку работнику не позднее трех дней со дня заключения трудового договора. Если жена не просила отправить ее трудовую книжку, то предполагается, что работодатель нарушил ее права. Однако, для точного ответа необходимо знать условия трудового договора и внутренних правил организации. Поэтому, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу с учетом всех обстоятельств.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с документами, регулирующими трудовые отношения в Российской Федерации, а именно Трудовым кодексом РФ и коллективным договором, если он заключен в компании, где работала жена.

Если жене не выдана трудовая книжка или она не была оформлена в электронном виде, это может быть нарушением прав работника. Кроме того, статья 65 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работник имеет право на ознакомление с материалами, относящимися к его трудовой деятельности, в том числе с записями в трудовой книжке.

Если работник не получил уведомление об отправке трудовой книжки, возможно, это также может быть нарушение прав работника. Однако, для принятия окончательного решения необходимо получить больше информации о конкретной ситуации и о политике компании в отношении выдачи трудовых книжек.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 60 Трудового кодекса РФ "Содержание трудовой книжки" - Статья 76 Трудового кодекса РФ "Сроки предоставления трудовой книжки" - Статья 137 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы