Написание заявления по желанию ген. директора и юридическая ответственность при перестановке

Когда я могу написать заявление по своему желанию в качестве генерального директора, и когда наступает момент, когда я перестаю нести юридическую ответственность?

| Марк, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, генеральный директор не сможет полностью избавиться от юридической ответственности, даже если он написал заявление об уходе по собственному желанию. Он будет нести ответственность за все действия, совершенные им в период своей работы в качестве генерального директора. Однако, после ухода он может быть освобожден от ответственности за действия, совершенные после его ухода, если он не был связан с этими действиями.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к следующим документам:

  1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 1.4 «Юридическая ответственность»);
  2. Российский Гражданский кодекс (статьи 9, 45, 46, 49, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 1024 «Условия действительности сделок», а также главы 22 и 23);
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 5, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 190);
  4. Устав и положение о генеральном директоре организации.

Несение юридической ответственности зависит от многих факторов, таких как характер и тяжесть совершенного деяния, условия выплаты вознаграждения, наличие договора на выполнение работ или оказание услуг и многих других. Однако, если генеральный директор написал заявление по собственному желанию, то это не означает, что он перестает нести юридическую ответственность по делам, связанным с его прошлой деятельностью в пределах своих полномочий и сферы деятельности компании. Эти вопросы требуют более детального рассмотрения на конкретном примере, поэтому в данном случае рекомендуется обратиться к компетентному юристу для получения конкретных рекомендаций и ответов на все возникшие вопросы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые по данному вопросу, могут включать следующие положения: статьи 48-50 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 27-28 Федерального закона "Об акционерных обществах", статьи 93-94 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 130-131 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и другие релевантные законодательные акты. Однако, конкретные статьи зависят от обстоятельств и условий каждого конкретного случая.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы