Продажа фирмы единственным учредителем и директором: что делать, если обещанная смена адреса и ген.директора не выполняется? Возможность оформления пособия по уходу при наличии статуса директора в налоговой

Как мне действовать, если я единственный учредитель и директор фирмы, но не выполнил обещание о смене юридического адреса и генерального директора в течение полугода, и теперь я собираюсь отправить заявление на увольнение на свой юридический адрес? Как долго мне нужно ждать реакции, учитывая, что мне необходимо оформить пособие по уходу и невозможно работать, но при наличии статуса директора в налоговой запрещено оформление пособия?

| Виль, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день. В соответствии со статьей 52 Гражданского кодекса Российской Федерации единоличный исполнительный орган юридического лица вправе единолично действовать от имени юридического лица без доверенности, если это не противоречит уставу юридического лица. Если вы являлись единственным учредителем и генеральным директором, то ваша продажа фирмы означает переход полномочий на нового учредителя и генерального директора. Однако, для официальной отставки с должности директора, необходимо уведомить об этом юридическое лицо в письменном виде.

В случае, если вы собираетесь уволиться, то вам необходимо письменно уведомить об этом юридическое лицо, указав свои реквизиты и просьбу о переводе на учет в качестве обычного сотрудника. Также, необходимо обратиться в налоговую инспекцию для снятия с учета в качестве ип/ооо. После этого вы сможете оформить пособие по уходу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Учредительный договор о создании организации и все изменения к нему, если они были внесены; 2) Устав организации и все изменения к нему, если они были внесены; 3) Решение о смене генерального директора, если такое было принято; 4) Документы на право владения и пользования юридическим адресом, в том числе договор аренды или собственности на помещение; 5) Заявление и документы, свидетельствующие о трудовой деятельности работника, например, трудовая книжка или договор о найме на работу; 6) Справка из налоговой о статусе директора и участника организации.

После получения данных документов необходимо обратиться к юристу или специалисту по правовым вопросам, чтобы оформить заявление на увольнение из организации и разрешить остальные правовые вопросы, касающиеся данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

ГК РФ ст. 309, ст. 394, ст. 397, ст. 420, ст. 421; Трудовой Кодекс РФ ст. 81, ст. 83, ст. 347, ст. 348, ст. 366, ст. 368, ст. 393.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы