Нагрузка в школе: 21 час и классное руководство. Вопросы о правомерности требований директора школы.

Должен ли я соглашаться на нахождение в школе на протяжении 6 часов без уроков, встреч с родителями и классного часа в дополнение к учебной нагрузке в 21 час и классному руководству? И возникает вопрос о правомерности такого требования со стороны директора школы.

| Степан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, учитель может находиться на работе только в тех случаях, когда это необходимо для осуществления профессиональных обязанностей. Учитывая, что у вас учебная нагрузка в 21 час и классное руководство, допустимо нахождение на работе в течение всего рабочего дня для выполнения служебных обязанностей. Однако, если занятия окончены и нет никаких запланированных встреч или мероприятий, то нахождение на работе без необходимости может быть необоснованным. В этом случае, вы можете обратиться к своему непосредственному руководителю или профсоюзу, чтобы уладить ситуацию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо знать конкретные нормы законодательства, регулирующие трудовые отношения в образовательных учреждениях Российской Федерации, в частности, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "Об образовании" и иные нормативные правовые акты.

По ним можно определить, что количество рабочих часов в неделю работников образовательных учреждений, а также порядок и условия определения режима и графика их работы устанавливаются законодательством о труде и иными нормативными правовыми актами РФ.

Для решения данного вопроса также могут потребоваться документы, регулирующие порядок организации учебно-воспитательного процесса в школах, среди которых, например, приказы и распоряжения министерств и ведомств, регулирующие учебный план и расписание занятий.

Таким образом, для более точного ответа на данное обращение важно уточнить ряд подробностей и проконсультироваться с юристом, специализирующимся на законодательстве о труде и образовании в России.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

  1. Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации "Действие трудового договора"

  2. Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации "Ежедневное и еженедельное рабочее время"

  3. Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации "Учебный отпуск" (применимо к учителям, проводящим обучение в образовательных учреждениях)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы