Муж сотрудника полиции написал заявление на увольнение по собственному желанию: проводится служебная проверка.

Согласно законодательству Российской Федерации, если сотрудник полиции был привлечен к уголовной ответственности, но дело было закрыто за сроком давности, такое обстоятельство не должно служить основанием для увольнения по собственному желанию и проведения служебной проверки. Однако, если есть другие основания для проведения проверки, они должны быть указаны в соответствующих нормативных актах и соблюдаться в рамках действующего законодательства. В этом случае, могу рекомендовать обратиться за консультацией к адвокату, который сможет оценить правомерность проведения проверки и защитить интересы сотрудника полиции в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Рапорт на увольнение сотрудника полиции по собственному желанию; 2. Протокол служебной проверки, проводимой в отношении этого сотрудника; 3. Документы, подтверждающие уголовное преследование сотрудника в 2007 году и закрытие дела за сроком давности; 4. Копия трудовой книжки сотрудника, подтверждающая дату начала работы в МВД.

Также могут потребоваться и другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств данного случая.

Статья 22.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка отбора кандидатов на замещение должностей государственной и муниципальной службы, должностей руководителей государственных и муниципальных учреждений" может быть применима при возможном нарушении процедуры приема на работу в МВД в 2011 году. Статьи 57 и 79 Трудового кодекса Российской Федерации определяют правила увольнения по собственному желанию и процедуру проведения служебной проверки при увольнении.