Можно ли работать на нескольких должностях в сфере культуры, если вы назначены директором дома культуры в селе?

Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе иметь несколько работ при условии, что это не противоречит законодательству, и не ущемляет права и законные интересы работодателей.

В данном случае, возможность продолжения работы мужа на двух должностях в сфере культуры зависит от условий его трудовых договоров, структуры и режима работы данных учреждений, а также способа оплаты труда.

Рекомендуется ознакомиться с трудовыми договорами и иными правовыми документами, регулирующими трудовые отношения, которые муж имеет с данными учреждениями, и обратиться за консультацией к уполномоченным специалистам.

Для решения данного вопроса следует рассмотреть следующие документы: 1. Трудовой договор мужа с хором государственным и театром; 2. Должностную инструкцию на должность директора дома культуры; 3. Коллективный договор хора государственного и театра; 4. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Если документы не содержат запретов на совмещение должностей, то муж может продолжить работу на двух работах. Однако, следует обратить внимание на возможное пересечение графиков работы и невыполнение должностных обязанностей директора дома культуры, в таком случае возможны проблемы с работодателем. Также следует учитывать, что директор дома культуры не может заниматься конкурирующей деятельностью, которая может привести к конфликту интересов.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Совмещение профессий или должностей".

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничение совмещения профессий или должностей".

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Работа в условиях, предусматривающих совмещение профессий или должностей".