Опытный звукооператор: можно ли работать в учреждении культуры, если осужден по статье 89 УК РФ?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, наличие судимости не является абсолютным основанием для отказа в трудоустройстве гражданина в учреждении культуры в качестве звукооператора. Однако, этот вопрос может быть решен учредителем (руководством учреждения культуры) на своё усмотрение в рамках трудового законодательства и других законов и нормативных актов, регулирующих принятие на работу.

Для решения данного вопроса мне необходима более подробная информация о гражданине и о предполагаемом месте работы. Однако, в целом, для ответа на этот вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Копия приговора суда о признании гражданина виновным по ст.89 УК РСФСР.
2. Справка о наличии/отсутствии судимости в установленной законом форме (выдается органами внутренних дел).
3. Резюме или иная форма заявления от гражданина, содержащая информацию о его квалификации, опыте работы и желании работать в учреждении культуры звукооператором.
4. Заключение медицинской комиссии о возможности гражданина для выполнения профессиональных обязанностей звукооператора.

Важно отметить, что возможность гражданина, осужденного за тяжкие преступления, работать в учреждении культуры, может быть ограничена законодательством.

С учетом момента совершения преступления, для ответа на данный вопрос следует обратиться к действующему на данный момент уголовному законодательству Российской Федерации, а именно: - статье 19 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая регулирует понятие сроков давности уголовной ответственности; - статье 89 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая определяет ответственность за посягательство на жизнь или здоровье служащего правоохранительных органов. Также, следует обратиться к законодательству, которое регулирует организацию работы учреждений культуры, в частности, закону «Об учреждениях культуры».