Можно ли продлить срочный трудовой договор и сделать его бессрочным?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, срочный трудовой договор может быть продлен до момента его прекращения. Однако, сделать срочный трудовой договор бессрочным нельзя. Срочный трудовой договор заключается на определенный срок и вступает в силу с момента его подписания. Если же вам необходимо продлить действие трудового договора, следует обратиться к работодателю и обсудить этот вопрос. Работодатель может предложить вам новый срочный трудовой договор с другим сроком действия, если обе стороны согласны на такие изменения.

Для решения данного вопроса, вам понадобится согласие работодателя на продление срочного трудового договора или на заключение нового договора с другим сроком. Также, стоит обратить внимание на возможные изменения в трудовом законодательстве, которые могут регулировать данную ситуацию.