Можно ли получить сокращение с выплатами, если уведомление было получено до декретного отпуска?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3924639
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, работницы, находящиеся в декретном отпуске, защищены от увольнения. Однако, если уведомление о сокращении вам было выдано до начала декретного отпуска и если работодатель может доказать, что причина сокращения не связана с вашим декретным отпуском, то возможно получить сокращение с выплатами. В этом случае работодатель должен будет выплатить вам соответствующую компенсацию за сокращение в размере предусмотренного законодательством.
Для решения вопроса о сокращении с выплатами, вам может понадобиться уведомление о сокращении, документы, подтверждающие причины сокращения и компенсацию, а также другие документы, связанные с вашим декретным отпуском.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 261
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы