Как получить досрочную пенсию: сокращение для 54-летнего с трудовым стажем в 37 лет

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданину возрастом 54 года и 3 месяца с трудовым стажем 37 лет может быть предоставлена возможность выхода на досрочную пенсию в случае сокращения. Для этого необходимо соответствие следующим условиям: - Иметь трудовой стаж не менее 20 лет; - Иметь возраст не менее 50 лет (для женщин) или 55 лет (для мужчин); - Быть уволенным в связи с сокращением штата, прекращением деятельности или реорганизацией организации.

Однако, для подтверждения права на досрочную пенсию в данной ситуации могут потребоваться дополнительные документы и доказательства, включая трудовую книжку, приказ о сокращении, свидетельства о регистрации организации и другие. Решение о предоставлении досрочной пенсии осуществляется пенсионным фондом после рассмотрения заявления и предоставления необходимых документов.

1. Трудовая книжка; 2. Приказ о сокращении или иное документальное подтверждение причины увольнения; 3. Свидетельства о регистрации организации (при необходимости); 4. Другие документы, подтверждающие трудовой стаж и обстоятельства увольнения.

Статьи 22, 30, 34, 38 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О базовой гарантии трудовых прав граждан"; Статьи 26, 49, 51 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".