Как правильно поступить и получить право на сокращение: советы для работников медицинских учреждений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503112
Как мне правильно поступить в данной ситуации, если на предприятии проходит оптимизация, я работаю помощником эпидемиолога в детской больнице, меня пригласили к заведующей и сказали, что в моих услугах не нуждаются, я была на больничном листе и мою работу выполняла врач и "справлялись без меня", я попросила, чтобы увольнение провели по сокращению, но никаких уведомлений мне не вручали, а всему персоналу больницы были вручены дополнительные соглашения к договору, и какие документы мне должен представить работодатель, чтобы получить право на сокращение?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вам необходимо ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации и процессом сокращения персонала. Если ваше увольнение будет проводиться по сокращению, работодатель обязан предоставить вам уведомление о сокращении и документы, подтверждающие причину сокращения.
Вам также необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором и внимательно изучить условия сокращения персонала, указанные в нем.
- Уведомление о сокращении
- Документы, подтверждающие причину сокращения
- Трудовой договор
- Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 81 - Установление и изменение размеров выплат
- Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 179 - Расторжение трудового договора по увольнению работника
- Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 180 - Типы увольнения по инициативе работодателя
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Александр, Город: Москва
Иммануил, Город: Москва
Милан, Город: Москва
Добрыня, Город: Москва
Рафаил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы