Как получить сокращение при инвалидности 2 группы и его связь с должностью

В соответствии с законодательством Российской Федерации, сокращение инвалида второй группы возможно только в случаях, предусмотренных законом, и при соблюдении определенных условий. Сокращение должности инвалида второй группы возможно только в случаях, когда работодатель закрывает структурное подразделение полностью или частично, либо при других объективных и основательных причинах, не связанных с инвалидностью.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:
1. Копия свидетельства об установлении инвалидности второй группы.
2. Трудовой договор между работником и работодателем.
3. Письменные объяснения работодателя о причинах сокращения инвалида второй группы.

Статьи законодательства, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Статья 19 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации».
3. Статья 30 Федерального закона от 05.04.2016 № 53-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации».