Может ли работодатель требовать выполнить ремонт, если это не указано в трудовом договоре?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3883507
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийТрудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает обязанность работника по выполнению ремонтных работ в случае их отсутствия в трудовом договоре.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не может требовать от работника выполнить ремонтные работы, если это не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Трудовой договор является основным документом, регулирующим отношения между работодателем и работником, поэтому какие-либо обязанности должны быть явно указаны в этом договоре. Если выполнение ремонтных работ не оговорено в трудовом договоре, работодатель не может принудительно навязать такую обязанность работнику.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор или его копия.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы