Может ли работодатель отказать беременной женщине в ежегодном отпуске без справки от врача?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488827
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не может отказать беременной женщине в предоставлении ежегодного отпуска перед декретным отпуском без достаточных законных оснований. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, беременным женщинам предоставляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с гл. 19 Трудового кодекса РФ. Решение работодателя о предоставлении или отказе в предоставлении отпуска должно быть обосновано и не должно нарушать права беременной женщины на отпуск в соответствии с федеральными законами.
Для решения данного вопроса потребуется заявление от работника о предоставлении ежегодного отпуска, а также медицинская справка, подтверждающая беременность и необходимость предоставления отпуска.
Статья 261 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы