Работа беременной на стройке: врач выдал справку на лёгкий труд, но работодатель предлагает убирать туалеты и вагончики
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3743234
Ответы юристов (1)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, беременным женщинам запрещается производить работы, которые могут негативно повлиять на их здоровье или здоровье ребенка. Работодатель обязан предоставить вам легкую работу или перевести на другую должность без вредных и опасных условий труда. Ваше право отказаться от предложенной вакансии уборщицы производственных помещений, так как она также относится к категории работ, которые могут быть вредными для вашего здоровья и здоровья ребенка. Работодатель должен предложить вам другую легкую работу, соответствующую вашим квалификациям и возможностям.
Вам понадобится справка от врача о наличии беременности и рекомендации о необходимости перевода на легкую работу, а также приказ или документ, подтверждающий предложение работодателя о переводе на другую должность.
Статья 255 (Запрет на привлечение к определенным видам работ) и статья 261 (Перевод на другую работу) Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы