Может ли работник требовать 4-часовой рабочий день при занимании двух должностей в организации

Могу ли я требовать 4-часовой рабочий день, если я занимаю две должности в организации и для каждой из них мне выплачивается 0,5 ставки?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и ознакомиться с положениями, регулирующими продолжительность рабочего времени и режимы работы.

Статья 91 Трудового кодекса РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Однако, если работник занят на двух и более работах, то общая продолжительность его работы не должна превышать нормальной продолжительности рабочей недели для данного работника.

Следовательно, если работник занят на двух должностях и работает на каждой из них по 0,5 ставки, общая продолжительность его работы не должна превышать 40 часов в неделю.

Ответ на вопрос о возможности перехода на 4-часовой рабочий день зависит от учредительных документов организации и соглашения с работодателем, которые устанавливают режим работы, в том числе определяют, может ли работник работать по сокращенному рабочему времени и каким образом это будет компенсироваться.

Таким образом, для решения вопроса необходимо иметь информацию о документах, которые регулируют работу в данной организации, а также обратиться к Трудовому кодексу РФ и консультироваться с юридическими специалистами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы