Могу ли я получить возмещение проезда от организации? Как сдать билеты и получить выплату?

Как мне поступить, если организация выплатила проезд на меня и моего сына, но я могу сдать только мои билеты на сумму 72200 рублей, а моя зарплата составляет всего 15000 рублей? Обязательно ли мне выплатить оставшуюся сумму или организация сможет высчитать ее из моей зарплаты?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закону Российской Федерации "О труде", если проездные билеты были приобретены за счет работодателя, то их возврат должен производиться работником в организацию в полном объеме. Если работник может сдать только свои билеты на сумму 72200 рублей, то он должен вернуть эту сумму работодателю, а остальная сумма останется за его счетом. В данной ситуации работодатель не обязан выплачивать никакой дополнительной компенсации за проезд.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Договор об оказании услуг - если проезд был оплачен в рамках служебной командировки или поездки по работе.

  2. Документы, подтверждающие оплату проезда - билеты, квитанции, счета и т.д.

  3. Трудовой договор или контракт - для определения размера заработной платы.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права вычитать из заработной платы работника сумму, которую он уже выплатил за проезд по служебным или иным обязательствам. Работодатель обязан выплатить всю сумму, если она не была использована в полном объеме.

В данном случае, если организация выплатила 171000 рублей на проезд для вас и вашего сына, и вы использовали только 72200 рублей, то организация не имеет права вычесть эту сумму из вашей заработной платы. Организация обязана выплатить оставшуюся сумму, если ее вам не компенсировали.

Рекомендуется обратиться к работодателю с данной просьбой и предоставить все необходимые документы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

С учетом представленной ситуации, в данном случае будут применяться следующие статьи: статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Ответственность работника за причиненный работодателю вред" и статья 136 ТК РФ "Вычеты из заработной платы работника".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы